Hvorfor tage på et Erasmus ophold?
Langt de fleste Erasmus-studerende (90%) tager afsted for at opleve, hvordan det er at bo i udlandet, møde nye mennesker, lære eller forbedre et fremmedsprog, samt udvikle deres kompetencer. Dernæst ønsker mange at forbedre deres jobmuligheder hjemme og i udlandet.
Hvordan kan et Erasmus ophold forbedre mine jobmuligheder?
I følge Erasmus-rapporten bekræfter 93% af de adspurgte arbejdsgivere, at følgende seks personlighedstræk er vigtige for deres valg af medarbejdere: tolerance overfor tvetydighed, nysgerrighed, selvsikkerhed, at være fattet, beslutsom og energisk.
Det viser sig, at Erasmus-studerende klarer sig bedre i forhold til disse seks personlighedstræk end ikke-mobile studerende - selv inden deres Erasmus-ophold. Som følge af et ophold på seks måneder i Erasmus-programmet udvikler disse seks personlighedstræk sig betydeligt. Denne udvikling ville normalt ske på fire år uden et Erasmus-ophold.
Det viser sig også, at studerende, som har været på udveksling, har mindre risiko for at blive langtidsledige efter endt uddannelse. I gennemsnit var 2% af Erasmus-studerende ledige mere end 12 måneder efter endt uddannelse i modsætning til 4% af ikke-mobile studerende.
